လြတ်လပ်စြာသင်းပင်းဖဲြႚစည်းခြင့် မရြိူခင်းကို ILO ညီလာခံမြာ ဆုံးူဖတ်ခဵက်ခဵမြတ်

ူမန်မာိံိုင်ငံမြာ လြတ်လပ်စြာ သင်းပင်းဖဲြႚစည်းခြင့်ကို ပိတ်ပင်ထားတဲ့ ဥပဒေတေကြို ႟ုပ်သိမ်းပေး္ဘပီး အိုင်အယ်အို အဖဲြႚခဵြပ်ဋ္ဌကီးရဲ့ သဘောတူညီခဵက် အမြတ် ၈၇ နဲႛအညီ စစ်အစိုးရရဲ့ ဖဲြႚစည်းအုပ်ခဵြပ်ပုံ အေူခခံစည်းမဵဉ်းကိုလည်း ူပင်ဆင်ပေးဖိုႛ အိုင်အယ်အို အဖဲြႚခဵြပ်ဋ္ဌကီးရဲ့ အစည်းအဝေးမြာ ပဏာမ ဆုံးူဖတ်လိုက်္ဘပီ ူဖစ်ပၝတယ်။

ဇြန်လ ၁၅ ရက်နေႛအထိ ဆြစ်ဇာလနိံိုင်ငံ ဂဵနီဗ္ဘာမိြႚမြာ ကဵင်းပနေတဲ့ ILO ညီလာခံမြာ အခုအခဵိန်အထိ ူမန်မာိံိုင်ငံနဲႛ ပတ်သက်္ဘပီးတော့ ခဵမြတ်ခဲ့တဲ့ ဆုံးူဖတ်ခဵက်တေနြဲႛ ပတ်သက်္ဘပီး ူမန်မာိံိုင်ငံ အလုပ်သမား သမဂ္ဂမဵားအဖဲြႚခဵြပ် (FTUB) အထြေထြေ အတြင်းရေးမြြး ဦးမောင်မောင်က အခုလိုရြင်းူပပၝတယ်။

ဦးမောင်မောင်။          ။ “ILO ရဲ့ သဘောတူညီမြ ၂၉၊ အဓမ္ထ လုပ်အားပေးမနြဲႛ ပတ်သက်္ဘပီးတော့ ူပြူပင်ေူပာင်းလဲမြ မရြိသေးဘူး။ ဒၝေုကာင့်မိုႛလိုႛ နဝတရဲ့ အေူခခံဥပဒေမြာ ပၝတဲ့ ပုဒ်မ ၃၅၄ကို ူပင်ဆင်ပေးဖိုႛ ဆိုတာကို စနေနေႛ ဇြန်လ ၆ရက်နေႛက ေူပာသြားတာတခု၊ ဆုံးူဖတ်ခဵက် ခဵထားတာ တခုရြိတယ်။ ဒီလြတ်လပ်စြာ ဖြဲႚစည်းမဆြိုတဲ့ ILO ရဲ့ ပဋိညာဉ် အမြတ် ၈၇နဲႛ ပတ်သက်လိုႛလည်း ဒီ ဥပဒေတေကြို ဖဵက်ပေးဖိုႛ လိုတယ်။ ၆ မဵဉ်းစောင်း ၈၈၊ ၂ မဵဉ်းစောင်း ၈၈၊ နောက်ထပ်တခၝ ဒီ မတရားသင်းဆိုတဲ့ ကိင်္စ ဖဵက်ပေးဖိုႛ လိုတယ်။ ဒီ့ူပင်ကို ၂၀၀၈တုန်းက လုပ်ခဲ့တဲ့ အေူခခံဥပဒေနဲႛ ပတ်သက်္ဘပီးတော့လည်း ဒီလြတ်လပ်စြာ သင်းပင်း ဖြဲႚစည်းမကြ တားဆီးပိတ်ပင်နေတာ ူဖစ်တဲ့အတြက်ေုကာင့် ဒၝကို ူပင်ဖိုႛလိုတယ်ဆိုတဲ့ ကိင်္စတြေတော့ အဓိကေူပာသြားတယ်။ စည်းကမ်းစည်းမဵဉ်း လုပ်တဲ့ ကုမဍ္ဎဏီတေကြတော့ ဒၝကို အတည်ူပ္ဘြပီးသား ူဖစ်န္ဘေပီ။”

ဒီဆုံးူဖတ်ခဵက်တေကြို ညီလာခံ နောက်ဆုံးရက်မြာ အတည်ူပလြိုက်ရင် အိုင်အယ်အို အဖဲြႚခဵြပ်ဋ္ဌကီးရဲ့ ူမန်မာိံိုင်ငံဆိုင်ရာ ဆုံးူဖတ်ခဵက်တြေ ူဖစ်လာမြာူဖစ်ပၝတယ်။

ဒီ အိုင်အယ်အို ညီလာခံဋ္ဌကီးမြာ တက်ရောက်လာတဲ့ ူမန်မာိံိုင်ငံက အလုပ်သမား ကိုယ်စားလြယ် ိံြစ်ဦးကိုတော့ အိုင်အယ်အို ညီလာခံရဲ့ စီစစ်ရေးကော်မတီကနေ ဆက်လက် စစ်ဆေးနေဆဲူဖစ်္ဘပီး ဆုံးူဖတ်ခဵက် မခဵရသေးဘူးလိုႛ သိရပၝတယ်။

FTUB ူမန်မာိံိုင်ငံ အလုပ်သမား သမဂ္ဂမဵားအဖဲြႚခဵြပ် ခေၝင်းဆောင် ဦးမောင်မောင်ကို RFA မြ ကိုဇော်မိုးကေဵာ်က ဆက်သြယ် မေးူမန်းထားပၝတယ်။

	ဆက်သြယ်မေးူမန်းခဵက်။
	အသံဖိုင်ယူရန်